公司新聞COMPANY NEWS
4月15日，公司組織召開了第3屆11次職代會的線上視頻會議，公司各個崗位的職工代表和做為列席代表的五位公司領導出席了本次會議。會議由工會主席趙書田主持。
公司工會根據《北京市總工會辦公室印發<北京市總工會關于新冠肺炎疫情防控期間做好集體協商的工作指引>的通知》的通知，經過內部OA，微信群組對2020年度北冶公司工資集體協商的勞資雙方代表、協商內容、時間等進行了溝通，召開了工資集體協商談判。經過雙方的談判，修訂了2020年度北冶公司工資集體協商協議書(草案），在廣泛聽取了職工意見后提交職工代表大會審議。大會一致認為：《北冶公司工資集體協商協議書》符合公司實際，維護了職工的合法權益。經大會表決通過了《2020年度北冶公司工資集體協商協議書》。
公司黨委書記、董事長降向冬發表了重要講話，充分肯定了過去的一年，全體職工在效益優先、精細管理、持續發展的指導思想下，勇于奉獻、敢于擔當，盡職盡責完成了本職工作，創造了較好的成績，實現了公司既定經營目標和職工平均工資的增長目標。他客觀仔細地分析了公司當前面臨的挑戰和機會，明確了2020年公司的總體任務、經營目標，提出了下一步工作重點。一、工資集體協商，保障了企業與職工勞資雙贏，促進了企業與職工的和諧發展。工會為工資集體協商、職代會的順利召開做了大量準備工作，取得了良好的效果。二、一季度受疫情影響，生產、經營、科研工作面臨重重挑戰，公司黨委和經理班子帶領全體職工積極應對，疫情初起就開始積極籌劃復工復產，供應部、工會積極拓展采購渠道，為職工采購了疫情防控急需的口罩，酒精棉片、洗手液等用于個人防護，為復工復產做好物資準備。同時為保護職工身體健康，加大了一線職工餐補。目前防疫工作已取得階段性成果，防疫態勢平穩，所有員工基本到崗。一季度生產經營取得了較好成績，降書記代表公司黨委特別感謝全體職工的理解和配合！三、繼續響應國家號召，防疫工作做到常態化，堅持防疫不能放松，將職工的生命健康放在首位；另一方面，做好市場研判，面對中美貿易摩擦及百年不遇的全球新冠肺炎疫情蔓延的影響，堅定信心，抓危機中的“機遇”。外抓市場，內抓管理，重抓質量，加強研發，繼續降本增效，練好內功。“企業發展，造福職工”的宗旨不變，2020年的生產經營目標不變。
趙書田主席要求各位代表要把降書記的講話精神、下一步工作的開展以及大會的指導思想傳達下去，同時呼吁全體職工精誠團結，練好內功，踏踏實實做好本職工作，勇于面對困難，與企業同舟共濟、凝聚共識形成合力，追求更好的產品和質量，迎接挑戰和機遇，努力完成今年的生產經營任務，為北冶發展做出新的貢獻！
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